干式變壓器廠家如何做好重要的維護(hù)工作和監(jiān)管

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文章來源:北京創(chuàng)聯(lián)匯通電氣 ????? 發(fā)布時間： 2018-12-17 09:40:39

導(dǎo)讀：干式變壓器要加強管理，特別是對于干式變壓器的管理要形成制度化和規(guī)范化，對于干式變壓器形成的各種的制度廠家要重點進(jìn)行監(jiān)管，幫助干式變壓器廠家管理和維護(hù)好干式變壓器，

　　干式變壓器要加強管理，特別是對于干式變壓器的管理要形成制度化和規(guī)范化，對于干式變壓器形成的各種的制度廠家要重點進(jìn)行監(jiān)管，幫助干式變壓器廠家管理和維護(hù)好干式變壓器，實現(xiàn)干式變壓器效率的不斷地進(jìn)行提升，使得它發(fā)揮出來更大的作用和優(yōu)勢，實現(xiàn)好干式變壓器性能和功能的不斷地進(jìn)行提高，這樣的話干式變壓器就會減少損壞，對于干式變壓器整體的運行都是有幫助的。干式變壓器廠家對于干式變壓器的運行和維護(hù)要重點做好以下的工作，實現(xiàn)好干式變壓器的效率的不斷地進(jìn)行完善和發(fā)展。以下是一些較為基礎(chǔ)的工作，這些都是對于干式變壓器廠家來說要做好的：

　　干式變壓器廠家分落實責(zé)任制度

　　為了維持干式變壓器的順利運行，要對設(shè)備的檢查、維護(hù)、操作等崗位實行責(zé)任制度，正確劃分每臺設(shè)備的操作內(nèi)容，對存在故障的設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，如果是因為維護(hù)不當(dāng)、人為操作導(dǎo)致的損壞，要按照實際情況給予負(fù)責(zé)人員合理處罰，從而促進(jìn)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范度。另外也可以實施績效考核，對于設(shè)備運行狀態(tài)、生產(chǎn)情況穩(wěn)定的操作人員、檢查人員、維護(hù)人員給予合理獎勵，促進(jìn)負(fù)責(zé)人員的主動性、積極性。維修水平的提高不僅需要企業(yè)的支持，更需要維修工作人員的自覺的自我修養(yǎng)，干式變壓器廠家可以通過舉辦工作之余的比賽，并設(shè)立獎項鼓勵員工提升自我修養(yǎng)，從內(nèi)外改變維修人員的的素質(zhì)，提高維修人員的水平，保障維修工程的質(zhì)量。

　　加強對干式變壓器的定期維護(hù)

　　所有設(shè)備在使用時，其可靠性不但受到制造水平和設(shè)計水平的影響，還會受到維修和操作人員的影響。也可以說明機器是否可以正常運行，與維修工作息息相關(guān)。給設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的目的是為了維持機器良好的工作狀態(tài)，以免產(chǎn)生不可估計的事故。在干式變壓器運行時，涉及的維護(hù)工作也包括修理和維護(hù)兩個環(huán)節(jié)，但是在實際工作常常會因為工作人員某方面的疏忽，而導(dǎo)致干式變壓器的故障無法及時解決，因此只有加強對干式變壓器的定期維護(hù)，才能使干式變壓器得以順利運行。

　　干式變壓器廠家完善的設(shè)備維護(hù)程序

　　在干式變壓器的日常運作時，對設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、維修工作應(yīng)實施程序化管理，確定完善、合理的書面記錄制度、交接班制度，以此強化、鞏固設(shè)備維護(hù)工作的標(biāo)準(zhǔn)。在維護(hù)的時候，對于干式變壓器的養(yǎng)護(hù)、維修、檢查，不能由同一人進(jìn)行負(fù)責(zé)，因此需要全面考慮設(shè)備運行時間、型號以及數(shù)量等情況，合理分配人力資源，分配不同的人員在不同的時間段進(jìn)行維護(hù)和檢查，可以有效避免麻痹心理、消極情緒的出現(xiàn)，促進(jìn)設(shè)備操作的質(zhì)量和效率。在各崗位人員交班時，應(yīng)該要把故障處理進(jìn)度、業(yè)務(wù)操作事項、設(shè)備的運行情況等情況使用文字的形式進(jìn)行記錄、交接，可以促進(jìn)整體工作的完整性以及后續(xù)工作的有效性，促進(jìn)設(shè)備的正常運行。

　　干式變壓器廠家加強維護(hù)人員的培訓(xùn)

　　干式變壓器的運行狀態(tài)不但與檢查人員的業(yè)務(wù)技能息息相關(guān)，也會受到負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)能力的影響。所以企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強重視檢查人員、維護(hù)人員、操作人員的教育培訓(xùn)工作，通過宣傳、定期教育的方法，培養(yǎng)維修人員的責(zé)任心和責(zé)任感，自覺主動的提高自身的維修能力，從而促進(jìn)維修工作的發(fā)展。提高維修水平也從維修工作的細(xì)化，維修技術(shù)的提升，人員管理的細(xì)化等方面進(jìn)行改變。同時鼓勵維修工作人員在個人上也要通過自我的文化知識、技術(shù)能力、維修水平、維修經(jīng)驗以及個人素質(zhì)等方面的能力。電氣維修單位也可通過提供深度培養(yǎng)人才的方法，促使維修工作人員更專業(yè)化。

　　以上就是干式變壓器廠家做的各種的工作，有利于保障正常地運行，實現(xiàn)和維護(hù)好干式變壓器運行有著比較大的幫助的，關(guān)于干式變壓器的廠家很多的規(guī)定和原則都是要用心去做的，這樣的話才避免干式變壓器出現(xiàn)安全隱患!

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